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41年專注執(zhí)著 鑄就光芒“江蘇省企業(yè)文化示范單位”
時(shí)間:2016-09-02 16:41:27 閱讀數(shù):
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8月25日,江蘇省企業(yè)聯(lián)合會(huì)、省企業(yè)家協(xié)會(huì)、省工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會(huì),為了弘揚(yáng)光芒企業(yè)文化,樹立企業(yè)文化建設(shè)典范,提高全省企業(yè)文化建設(shè)水平,增強(qiáng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展能力,在江蘇靖江召開“江蘇省企業(yè)文化示范單位(光芒集團(tuán))現(xiàn)場會(huì)”。江蘇省“三會(huì)”、全省各市企業(yè)聯(lián)合會(huì)、企業(yè)家協(xié)會(huì)、有關(guān)市(區(qū))企業(yè)文化研究會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和專家,全省各地企業(yè)家代表及靖江市企業(yè)家代表、媒體代表等200余人參加現(xiàn)場會(huì)。會(huì)上,江蘇省“三會(huì)”常務(wù)副會(huì)長朱波宣讀了《授予光芒集團(tuán)江蘇省企業(yè)文化示范單位稱號(hào)決定》,省“三會(huì)”會(huì)長、省政協(xié)九屆副主席吳冬華和中共靖江市委常委、常務(wù)副市長沈南松共同為“江蘇省企業(yè)文化示范單位”揭牌,并向光芒集團(tuán)黨委書記、董事長范朝洪頒發(fā) “江蘇省企業(yè)文化示范單位”證書。
省“三會(huì)”會(huì)長、省政協(xié)九屆副主席吳冬華和靖江市委常委、常務(wù)副市長沈南松共同為光芒揭牌
吳冬華會(huì)長向范朝洪董事長頒發(fā)證書
“江蘇省企業(yè)文化示范單位”是省“三會(huì)”在全省企業(yè)范圍內(nèi)樹立的文化建設(shè)楷模,入選企業(yè)必須在文化建設(shè)方面具有獨(dú)到經(jīng)驗(yàn),只有擁有特色的文化符號(hào)、文化故事、文化成果的企業(yè)才能獲此殊榮。“四十多年的辛苦耕耘和文化積淀,光芒集團(tuán)具備了企業(yè)有規(guī)模、行業(yè)有影響、企業(yè)文化理念優(yōu)秀、企業(yè)文化體系完整、社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)等特征,完全符合示范單位的條件。”省“三會(huì)”評審組在今年3月份來到光芒集團(tuán)時(shí)這樣說道。
沈南松副市長為大會(huì)做致辭
現(xiàn)場會(huì)上,沈副市長致辭。他指出,作為一家民營企業(yè),光芒集團(tuán)積極探索了一條以黨建引領(lǐng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的道路,始終堅(jiān)持文化強(qiáng)企、文化育人,在長期的經(jīng)營管理實(shí)踐中,企業(yè)文化不斷推陳出新,為技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新注入了不竭的動(dòng)力和源泉。光芒成為“江蘇省企業(yè)文化示范單位”,是全省首家獲此殊榮的民營企業(yè)。沈副市長希望光芒集團(tuán)在發(fā)揮示范作用的同時(shí),繼續(xù)探索出更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),不斷提升企業(yè)文化建設(shè)水平,為我市“率先、領(lǐng)先、爭先”發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
范朝洪董事長做主題報(bào)告
光芒集團(tuán)黨委書記、董事長范朝洪做了《黨建引領(lǐng),文化為魂,全力推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展》的主題報(bào)告。報(bào)告從光芒文化的“形成與發(fā)展”、“主要做法”、“幾點(diǎn)體會(huì)”三個(gè)方面對公司企業(yè)文化進(jìn)行了全面、深入地追溯、解讀和思考。范朝洪在報(bào)告中強(qiáng)調(diào),企業(yè)發(fā)展短期靠產(chǎn)品、中期靠管理、長期靠文化。企業(yè)文化就是企業(yè)的靈魂,是企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的不竭動(dòng)力!在光芒多年的文化實(shí)踐中,我們深刻體會(huì)到以下幾點(diǎn),一是文化從內(nèi)凝聚,才能彰顯影響力。企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展中的軟要素,在企業(yè)內(nèi)部,通過推進(jìn)價(jià)值和行為一體化,緊緊地把人心聯(lián)結(jié)在一起,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)的整體功能。二是文化以人為本,才能增強(qiáng)向心力。無論企業(yè)文化如何表述,都應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)人文關(guān)懷,都應(yīng)當(dāng)真誠地尊重、關(guān)心企業(yè)員工和廣大消費(fèi)者,始終采取負(fù)責(zé)任的態(tài)度。三是文化凸顯個(gè)性,才能厚植競爭力。企業(yè)的個(gè)性化特征決定了企業(yè)文化的差異性,也決定了文化是企業(yè)競爭力的核心。企業(yè)文化不可照搬照抄,需要潛心研究、集思廣益,建立起符合自身實(shí)際的企業(yè)文化。四是文化融入誠信,才能永葆生命力。在企業(yè)文化建設(shè)中,要大力營造誠信氛圍,將誠實(shí)守信、義利兼容這一理念滲透到企業(yè)精神中。五是文化創(chuàng)新提升,才能保持生機(jī)和活力。企業(yè)文化的形成不會(huì)一蹴而就,也不可能一勞永逸,在企業(yè)文化建設(shè)中要注意不斷地改善提高、踏準(zhǔn)時(shí)代節(jié)拍、與時(shí)俱進(jìn),讓企業(yè)文化真正成為企業(yè)核心競爭力,為企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展提供有力保障。
馬牧童秘書長進(jìn)行現(xiàn)場點(diǎn)評
江蘇省企聯(lián)企業(yè)文化研究會(huì)秘書長、南京賽德企業(yè)研究所所長馬牧童對光芒企業(yè)文化建設(shè)的路徑和成果進(jìn)行了現(xiàn)場點(diǎn)評。他認(rèn)為光芒集團(tuán)是一個(gè)有“魂”的企業(yè),是一個(gè)有文化的企業(yè),在長期發(fā)展過程中,光芒集團(tuán)企業(yè)文化有三點(diǎn)特征,首先是有一股韌勁,孜孜以求;其次是始終圍繞企業(yè)生存發(fā)展來開展企業(yè)文化建設(shè);第三是渴求學(xué)習(xí),不斷創(chuàng)新。
吳冬華會(huì)長祝賀光芒集團(tuán)獲獎(jiǎng)
吳冬華在現(xiàn)場會(huì)上講話,對光芒集團(tuán)獲得“江蘇省企業(yè)文化示范單位”表示衷心祝賀。他認(rèn)為光芒文化示范單位現(xiàn)場會(huì)的成功召開,是因?yàn)橛辛?ldquo;殫精竭慮的當(dāng)家人、精心策劃的開拓人、凝心聚力的一家人、大力支持的領(lǐng)導(dǎo)人”。吳會(huì)長指出企業(yè)文化建設(shè)的穩(wěn)步前進(jìn)離不開以下三點(diǎn),一要提升企業(yè)文化建設(shè)的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)文化自信;二要注重企業(yè)文化建設(shè),不斷提高企業(yè)核心競爭力;三要與時(shí)俱進(jìn),企業(yè)文化要形成特色。
江蘇省企業(yè)文化示范單位(光芒集團(tuán))現(xiàn)場會(huì)
會(huì)后,在接受媒體記者采訪時(shí),范朝洪表示,此次榮獲“江蘇省企業(yè)文化示范單位”稱號(hào),是對光芒41年發(fā)展和企業(yè)文化所取得階段性成果的肯定。面向未來,在打造百年基業(yè)的征途上,我們還會(huì)遇到新情況、新問題。光芒將始終保持不忘初心、激昂進(jìn)取的斗志,向著“做行業(yè)龍頭、創(chuàng)國際品牌、成百年基業(yè)”的目標(biāo)奮進(jìn),為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、為人類創(chuàng)造低碳綠色的美好生活做出新的貢獻(xiàn)!
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